Na última semana, o Itaú Unibanco anunciou a demissão de cerca de mil funcionários que atuavam em regime remoto ou híbrido. Segundo o banco, as dispensas ocorreram após uma “revisão criteriosa” de condutas relacionadas ao trabalho à distância, incluindo divergências entre registros de jornada e atividades realizadas nas plataformas internas. Foram utilizados softwares de monitoramento de cliques para controlar a atuação dos profissionais em regime “home office”. O Sindicato dos Bancários criticou a decisão, classificando-a como arbitrária e desumana.
Leia mais (09/12/2025 – 04h00)