Empresas buscam candidatos ‘fluentes em IA’ e confundem profissionais

Taylor Tucker, ex-gerente de projetos, se candidatou a uma vaga de analista sênior na Disney. Entre os requisitos estava compreensão de inteligência artificial generativa e capacidade de identificar aplicações práticas. Apesar de experiência em IA para seu próprio negócio, Tucker ouviu que seu currículo era um “desafio para vender”.
Leia mais (09/02/2025 – 04h00)