A polarização brasileira deixou de ser barulho de grupo de família e passou a orientar confiança, afinidade e julgamento nas relações. Nem o mercado de trabalho escapou. Quando identidades políticas entram na triagem de currículos e nas decisões de promoção, o custo não é só moral, é econômico: equipes perdem qualidade, decisões ficam enviesadas e produtividade não cresce.
Leia mais (09/19/2025 – 11h43)